La prévention des risques de circulation en entreprise constitue un enjeu majeur de santé et sécurité au travail. Chaque jour, des salariés évoluent dans des environnements où cohabitent piétons, véhicules motorisés et engins mobiles, créant des situations potentiellement dangereuses. Intégrer ces risques dans le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels est non seulement une obligation légale, mais aussi un levier concret pour réduire les accidents et protéger les travailleurs.

Évaluation des risques de circulation et mise à jour du DUERP

Le DUERP est l’outil central de toute démarche de prévention en entreprise. Conformément aux articles L.4121-1 à L.4121-5 du Code du travail, chaque employeur est tenu de le mettre en place dès l’embauche du premier salarié. Ce document formalise l’évaluation des risques par unité de travail, recense les dangers, évalue leur gravité, hiérarchise les priorités et définit des mesures de prévention adaptées. Les risques de circulation, souvent sous-estimés, doivent y figurer en bonne place.

Identification des flux circulatoires et des zones à risques

La première étape d’une évaluation rigoureuse consiste à cartographier l’ensemble des flux circulatoires au sein de l’entreprise. Il s’agit d’identifier précisément les voies de circulation internes et extérieures, les zones de croisement entre véhicules et piétons, ainsi que les espaces de manœuvre des engins mobiles. Cette inspection préalable permet de dresser un état des lieux objectif des circulations internes et de repérer les points névralgiques où le risque d’accident est le plus élevé.

Lors de cette phase d’évaluation, plusieurs éléments méritent une attention particulière :

• Les voies de circulation extérieures donnant accès aux bâtiments ou aux zones de chargement
• Les zones de coactivité entre travailleurs à pied et véhicules professionnels
• Les points aveugles, les croisements mal signalisés et les espaces de manœuvre insuffisants
• Les conditions d’éclairage et l’état général des revêtements de sol

Analyse des interactions entre piétons et véhicules sur les lieux de travail

L’analyse des interactions entre piétons et véhicules représente le cœur de l’évaluation des risques routiers en milieu professionnel. Sur les lieux de travail, la coexistence de ces deux types d’usagers génère des situations à risque que le DUERP doit documenter avec précision. L’employeur doit impliquer les salariés et les services de santé au travail dans cette démarche, car ce sont eux qui connaissent le mieux les contraintes du terrain. Une mise à jour régulière du document unique s’impose également, notamment lors de tout changement significatif dans l’organisation du travail ou dans les méthodes utilisées. Les entreprises ayant engagé une démarche structurée de prévention ont observé une réduction notable de leur taux d’accidents du travail.

Mesures de prévention et aménagement des voies de circulation

Une fois les risques identifiés et consignés dans le DUERP, l’employeur doit définir un plan d’actions de prévention concret. L’objectif est de supprimer ou, à défaut, de réduire au maximum les risques liés à la circulation. L’aménagement physique des espaces joue ici un rôle déterminant, tout comme l’organisation des déplacements internes.

Organisation des déplacements internes et signalisation adaptée

La mise en place d’une organisation claire des déplacements internes est l’une des mesures les plus efficaces pour sécuriser les circulations en entreprise. Cela passe par la définition de voies dédiées aux piétons, séparées physiquement des voies réservées aux véhicules et aux engins mobiles. La signalisation joue un rôle clé : panneaux, marquages au sol, barrières de protection et dispositifs d’alerte contribuent à structurer les flux et à réduire les risques de collision. Il est aussi recommandé de fixer des règles claires concernant les vitesses autorisées pour tout véhicule circulant sur le site, qu’il s’agisse de chariots élévateurs, de camions de livraison ou de véhicules utilitaires utilisateurs des voies internes.

Sécurisation des équipements de travail et des espaces de manœuvre

Les équipements de travail mobiles constituent une source majeure de risques lorsque leur utilisation n’est pas encadrée. L’employeur doit veiller à ce que les espaces de manœuvre soient suffisamment dimensionnés pour permettre une utilisation sûre de ces équipements, sans interférence avec les zones de passage des piétons. Le maintien en bon état des véhicules professionnels et des engins est également une obligation : des vérifications régulières, documentées dans le cadre du plan de prévention, permettent de détecter et de corriger les défaillances avant qu’elles ne causent un accident. Par ailleurs, en cas d’intervention d’entreprises extérieures sur le site, un plan de prévention commun doit être établi préalablement au démarrage des travaux, afin de coordonner les circulations et d’éviter les situations dangereuses.

Plan de formation et sensibilisation continue des salariés

La formation et la sensibilisation des salariés constituent le troisième pilier d’une démarche de prévention efficace. Aucune mesure technique ou organisationnelle ne peut pleinement porter ses fruits si les travailleurs ne sont pas informés et impliqués. La loi santé du 2 août 2021 a d’ailleurs renforcé les obligations de suivi et de publication du DUERP, soulignant l’importance d’une culture de prévention partagée à tous les niveaux de l’entreprise.

Apprentissage des règles de sécurité et du code de la route en entreprise

Former les salariés aux règles de sécurité internes et aux principes du code de la route appliqués au contexte professionnel est indispensable. Cette formation doit couvrir à la fois les comportements attendus des piétons sur le site et les obligations des conducteurs de véhicules ou d’engins. Elle doit être dispensée dès l’intégration, puis renouvelée régulièrement pour tenir compte des évolutions de l’organisation et des risques identifiés dans le DUERP. Les participants cibles incluent non seulement les conducteurs professionnels, mais aussi l’ensemble des travailleurs amenés à se déplacer sur les voies de circulation internes ou extérieures du site.

Implication des travailleurs professionnels pour réduire les accidents

L’implication active des salariés dans la démarche de prévention est un facteur déterminant de réussite. Les membres du CSE, les responsables RH, les managers de proximité et les référents sécurité ont chacun un rôle à jouer dans la diffusion des bonnes pratiques. Une pédagogie active, intégrant des mises en situation réelles et des échanges collectifs, permet d’ancrer les réflexes de sécurité plus efficacement que des formations purement théoriques. Il est également utile d’instaurer des temps de retour d’expérience après chaque incident ou presque-accident, afin d’alimenter la mise à jour du DUERP et d’ajuster en continu les mesures de prévention. Environ 80 % des salariés français estiment que leur entreprise a un rôle à jouer pour leur bien-être, ce qui souligne l’importance d’une approche participative et transparente en matière de sécurité au travail.

Intégrer les risques de circulation au DUERP n’est pas une formalité administrative : c’est une démarche structurante qui engage la responsabilité de l’employeur et protège concrètement la santé des travailleurs. En combinant évaluation rigoureuse, aménagement des lieux de travail et formation continue, chaque entreprise peut réduire significativement le nombre d’accidents liés à la circulation et construire un environnement professionnel plus sûr pour tous.